Sterk leiderschap is wat het verschil maakt tussen de zelfstandige die alles zelf doet, en de ondernemer die met en via anderen resultaten bereikt.
Sterk leiderschap gaat niet over baas zijn, maar over mensen in beweging brengen.
Sterk leiderschap is weten wanneer je richting geeft en wanneer je ruimte laat.
Sterk leiderschap is vertrouwen, groei en verantwoordelijkheid – bij jezelf én bij anderen.
Leiding geven is bijgevolg veel meer dan een functie, het is een voortdurende uitnodiging om jezelf beter te leren kennen.

Het Leiderschapslab is een intensieve dag voor ondernemers en leidinggevenden die willen groeien in hun leiderschap.
Niet door harder te werken of meer te controleren, maar door beter te begrijpen wat hen – en hun mensen – echt drijft.
Daarom geen modellen of checklists, maar eerlijke reflectie, praktische inzichten en doorbraken die blijvend verschil maken in hoe je leidt en samenwerkt.
Veel ondernemers en leidinggevenden merken dat hun leiderschap soms vastloopt in:
In het Leiderschapslab herken je de patronen die daaronder liggen — en leer je hoe je ze stap voor stap doorbreekt.
Je krijgt concrete tools en reflectiekaders om met meer rust, vertrouwen en focus te leiden.

Je werkt vanuit je eigen situaties, reflecteert gestructureerd en krijgt eerlijke en open feedback.
Wanneer: donderdag 11 december van 9u - 16u30
Waar: Officenter, Antwerpsesteenweg 261, Mechelen
Inclusief: water, koffie en thee, versnaperingen, lunch.
Prijs: 620 excl BTW.
Extra: Met elke deelnemer is er ongeveer 1 maand na afloop een persoonlijk opvolgingsmoment (online) voorzien zodat je investering maximaal doorwerkt en met zekerheid rendeert.
De plaatsen zijn beperkt: Het leiderschapslab gaat door vanaf 3 deelnemers en laat maximaal 5 deelnemers toe.
Heb je eerst nog vragen, kan je niet op deze datum en wil je er graag een volgende keer bij zijn? Of wil je liever inschrijven via mail? Eén adres: annemarie @ annemarievandewalle.be

Omdat je in één dag vaak meer kunt zien dan in weken van doorgaan.
Het Leiderschapslab geeft je de helderheid om scherp te zien waar het wringt — en de juiste, doelgerichte aanpassingen te maken die meteen verschil creëren. Met een paar krachtige, bewuste tweaks verandert de manier waarop jij leidt — eenvoudiger, rustiger en met meer impact.
Door het persoonlijke opvolgingsmoment vermijdt je ook de valkuil waar velen keer op keer weer intrappen: een dag vol inzichten om er dan niet mee aan de slag te gaan.